Sidst opdateret: 6 marts, 2025
En fagforening er en gruppe, der beskytter arbejdstageres interesser over for arbejdsgivere og myndigheder. Fagforeningerne arbejder for at forbedre vilkårene for deres medlemmer, som løn, ansættelse, arbejdstider og arbejdsmiljø. De kan også hjælpe med at løse problemer på jobbet og give råd om medlemmernes rettigheder og pligter på arbejdsmarkedet.
DKs Bedste A kasser
-
-
For alle folk
-
Danmarks største a kasse
-
Studietilbud
Rankings.dk henviser til affiliate partnere, men er ikke tilknyttet dem. Vi kan modtage en kommision, og vores rangering kan påvirkes af betalte placeringer. Beslutninger om køb foretages af brugerne på eget ansvar.
-
-
-
Tværfaglig a-kasse
-
Dagpenge og Lønsikring
-
God til alle
Rankings.dk henviser til affiliate partnere, men er ikke tilknyttet dem. Vi kan modtage en kommision, og vores rangering kan påvirkes af betalte placeringer. Beslutninger om køb foretages af brugerne på eget ansvar.
-
-
-
A Kasse og Dagpenge
-
God for karriere
-
Medlemdsservice
Rankings.dk henviser til affiliate partnere, men er ikke tilknyttet dem. Vi kan modtage en kommision, og vores rangering kan påvirkes af betalte placeringer. Beslutninger om køb foretages af brugerne på eget ansvar.
-
Fagforeninger er ofte organiseret inden for en bestemt branche eller profession, som lærere, sygeplejersker eller bygningsarbejdere. Som medlem af en fagforening får du vejledning og støtte til dine arbejdsrelaterede spørgsmål samt mulighed for at påvirke de beslutninger, der tages på arbejdspladsen og i branchen.
Hvad er en fagforening?
En fagforening er en sammenslutning, der arbejder for arbejdstageres rettigheder overfor arbejdsgivere og myndigheder. De er ofte organiseret inden for en bestemt branche eller profession, som lærere, sygeplejersker eller håndværkere. Målet med en fagforening er at forbedre arbejdsforholdene for medlemmerne og beskytte deres rettigheder på arbejdsmarkedet.
Hvad laver en fagforening?
Fagforeninger har mange opgaver for at opnå deres mål. De forhandler om løn og ansættelsesvilkår med arbejdsgivere, så medlemmerne får en fair løn og gode arbejdsforhold. De kan også hjælpe med at løse konflikter på arbejdspladsen, for eksempel ved at give rådgivning til medlemmer om deres rettigheder og pligter, eller ved at forhandle med arbejdsgiveren om en løsning. Fagforeningerne arbejder også på at forbedre arbejdsmiljøet, for eksempel ved at kæmpe for bedre sikkerhed eller ved at informere medlemmerne om deres rettigheder vedrørende arbejdsmiljø.

Hvad kan en fagforening hjælpe med?
Fagforeninger kan også støtte medlemmerne på andre måder. De kan give rådgivning og hjælp i arbejdsrelaterede spørgsmål, som hvis du har problemer på arbejdet eller ønsker at vide mere om dine rettigheder og pligter. De kan også tilbyde uddannelse og kurser for at hjælpe medlemmerne med at udvikle deres faglige færdigheder. Endelig kan fagforeningerne bidrage til at skabe et fællesskab og en følelse af samhørighed blandt medlemmerne, så de ikke står alene i deres arbejdsliv.
Hvad koster en fagforening og hører man automatisk til en fagforening?
Prisen for en fagforening kan variere meget, afhængigt af hvilken fagforening du vælger og hvilken type medlemskab du ønsker. Nogle fagforeninger tilbyder rabatter for studerende eller pensionister, mens andre har forskellige priser for forskellige brancher eller regioner. Det er derfor en god idé at undersøge forskellige fagforeninger og sammenligne priserne, inden du vælger en fagforening.
Det er ikke automatisk, at man tilhører en fagforening. Det er op til den enkelte person at vælge, om de vil være medlem af en fagforening eller ej. Der er dog nogle steder, hvor det er påkrævet at være medlem af en fagforening for at kunne udføre visse typer af arbejde. Dette gælder fx inden for visse faglige organisationer eller i visse brancher. Derudover kan det være, at man er bundet af en aftale med sin arbejdsgiver, der kræver, at man er medlem af en fagforening. Hvis du er i tvivl om, om du skal være medlem af en fagforening, anbefaler jeg, at du undersøger dine muligheder og eventuelt rådfører dig med en fagforening eller en anden relevant organisation.

Sådan trækker du fagforening fra i SKAT
Hvis du er medlem af en fagforening, kan du trække dit fagforeningskontingent fra i SKAT, hvis du opfylder visse betingelser. For at trække dit fagforeningskontingent fra i SKAT, skal du først sørge for at indberette dit fagforeningskontingent som et fradrag i din selvangivelse. Dette gør du ved at udfylde feltet “Fagforeningskontingent” på selvangivelsesblanketten.
Når du har indberettet dit fagforeningskontingent, vil SKAT automatisk trække det fra i din skat, såfremt du opfylder betingelserne for at trække dit fagforeningskontingent fra i skat. Betingelserne for at trække dit fagforeningskontingent fra i skat er, at du:
- Er medlem af en fagforening, der er tilsluttet Dansk Arbejdsgiverforening eller en anden organisation, der er godkendt af Skatteministeriet
- Har betalt mindst ét kontingent inden for de seneste fem år
- Har betalt mindst ét kontingent inden for det indkomstår, du søger at trække kontingentet fra i skat.
Hvis du opfylder alle tre betingelser, vil SKAT automatisk trække dit fagforeningskontingent fra i din skat. Det er vigtigt at bemærke, at du kun kan trække dit fagforeningskontingent fra i skat, hvis du betaler dit kontingent via din løn eller via en indbetalingsopkrævning fra fagforeningen. Hvis du betaler dit kontingent kontant eller via bankoverførsel, kan du ikke trække det fra i skat.

Hvad er forskellen på en gul og en rød fagforening?
Der er ingen formal forskel på en gul og en rød fagforening. Begrebet “gul fagforening” og “rød fagforening” bruges ofte i politiske sammenhænge og refererer til fagforeninger, der er tilknyttet henholdsvis den socialdemokratiske og den radikale venstrefløj. En gul fagforening vil derfor typisk være tilknyttet Socialdemokratiet, mens en rød fagforening vil være tilknyttet Enhedslisten eller andre radikale venstrefløjsgrupperinger. Det er dog vigtigt at bemærke, at denne opdeling ikke er formelt defineret, og at der ikke er nogen formel forskel på en gul og en rød fagforening.
Hvad er forskellen på en fagforening og en a kasse?
En fagforening er en organisation, der repræsenterer de faglige interesser for sine medlemmer. En fagforening har som formål at forbedre medlemmernes løn- og arbejdsforhold gennem forhandling og lobbyarbejde. En fagforening er derfor primært rettet mod at forbedre medlemmernes arbejdsmæssige vilkår og sikre dem bedre løn og arbejdsforhold.
En a-kasse er en anden type organisation, der også har til formål at hjælpe medlemmerne med at forbedre deres arbejdsmæssige vilkår. En a-kasse er en arbejdsløshedskasse, der har som formål at sikre sine medlemmer økonomisk støtte i tilfælde af arbejdsløshed. En a-kasse tilbyder derfor typisk dækning af medlemmernes lønkrav, hjælp til at finde et nyt arbejde og rådgivning om arbejdsmarkedet. En a-kasse er derfor primært rettet mod at hjælpe medlemmerne med at komme videre på arbejdsmarkedet og sikre dem økonomisk støtte i tilfælde af arbejdsløshed.
De største fagforeninger i Danmark
De største fagforeninger i Danmark er:
- HK: HK er en af Danmarks største fagforeninger med omkring 280.000 medlemmer. HK er en almen fagforening, der repræsenterer medlemmer inden for mange forskellige brancher, herunder service, handel, kontor og administration. HK har som formål at forbedre medlemmernes løn- og arbejdsforhold gennem forhandling og lobbyarbejde.
- Ledernes: Ledernes er en fagforening for ledere og chefer i Danmark. Ledernes har omkring 50.000 medlemmer og repræsenterer medlemmer inden for en række forskellige brancher, herunder offentlig og privat sektor. Ledernes har som formål at forbedre ledernes løn- og arbejdsforhold gennem forhandling og lobbyarbejde.
- IDA: IDA er en fagforening for ingeniører og teknikere i Danmark. IDA har omkring 55.000 medlemmer og repræsenterer medlemmer inden for en række forskellige brancher, herunder industri, byggeri og teknologi. IDA har som formål at forbedre medlemmernes løn- og arbejdsforhold gennem forhandling og lobbyarbejde.
- ASE: ASE er en fagforening for akademikere i Danmark. ASE har omkring 30.000 medlemmer og repræsenterer medlemmer inden for en række forskellige brancher, herunder forskning, uddannelse og kultur. ASE har som formål at forbedre medlemmernes løn- og arbejdsforhold gennem forhandling og lobbyarbejde.
- Krifa: Krifa er en fagforening, der er tilknyttet Det Konservative Folkeparti. Krifa har omkring 40.000 medlemmer og repræsenterer medlemmer inden for en række forskellige brancher, herunder service, handel og administration. Krifa har som formål at forbedre medlemmernes løn- og arbejdsforhold gennem forhandling og lobbyarbejde.
- Lærernes: Lærernes er en fagforening for lærere i Danmark. Lærernes har omkring 85.000 medlemmer og repræsenterer medlemmer inden for skoleverket, herunder både folkeskolen, gymnasiet og voksenuddannelser. Lærernes har som formål at forbedre lærernes løn- og arbejdsforhold gennem forhandling og lobbyarbejde.
- Magistrenes er en fagforening for universitets- og videregående uddannelsesansatte i Danmark. Magistrenes har omkring 25.000 medlemmer og repræsenterer medlemmer inden for universiteter, videregående uddannelser og forskning. Magistrenes har som formål at forbedre universitets- og videregående uddannelsesansattes løn- og arbejdsforhold gennem forhandling og lobbyarbejde.
- Kristelig fagforening er en fagforening, der er tilknyttet Det Kristelige Folkeparti. Kristelig fagforening har omkring 15.000 medlemmer og repræsenterer medlemmer inden for en række forskellige brancher, herunder service, handel og administration. Kristelig fagforening har som formål at forbedre medlemmernes løn- og arbejdsforhold gennem forhandling og lobbyarbejde.
Det er vigtigt at bemærke, at ovenstående er kun en oversigt over nogle af de største fagforeninger i Danmark. Der findes mange andre fagforeninger i Danmark, der repræsenterer medlemmer inden for en række forskellige brancher og fagområder.